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第216章 要不,招个女婿?

作者:长卿还成都 返回目录

毕竟,在那个平行时空,整个国家被卡脖子的教训太深刻了。


算法再好有什么用?


没有芯片为内核基础的算力支撑,一切都是空谈。


不过此刻他的心思并没放在这上面。


而是在伍陆军的身上。


伍陆军到锦城,在他意料之中。


毕竟,几天后便是半年一度的厂商和渠道商的议价大会。


喜欢指挥到第一线的伍陆军,是从来都不会缺席这样的会议。


这在吴楚之的整个算计之中。


此刻他的沉默,不过是在心里对整个计划的再次复盘。


当然,更多的是,借着装沉默想事情,来转移醋瓶子打翻了的秦莞的注意力。


免得没完没了。


此时走在后面的秦莞心里也松了一口气。


耍了3个多小时的脾气,她也腻了。


秦莞也知道,他这是在耍手段,但深知他秉性的她这么久的心理学也不是白学的,这代表着吴楚之心里已经有了一丝不耐了。


羞愧到恼羞成怒,往往只在一线之间。


这个时候要见好就收。


过几天,偶尔再翻翻旧账!


一边和凌婉兮说着注意事项,秦莞一边心里盘算着,是不是可以藉此可以要挟点什么。


临到车辆前,吴楚之忽地脚步一顿,望着不远处的一行人,脸上露出了一抹笑意。


世界真是太小了。


不过,转瞬之间他便脚履轻快的又走了起来。


很正常的事。


议价大会嘛,此时的锦城出现什么巨头,都是不足为奇的。


就像此时已经开始兴起的乌镇大会一般。


旁边的孔昊和唐斗斗却不澹定了。


他们也发现不远处的那行人。


“楚楚,快看!”孔昊紧走两步,拉了拉吴楚之的肩膀,一脸兴奋的说着。


一边的唐斗斗也眼睛放着光,压抑不住脸上的惊喜,“杨诩!是杨诩!”


吴楚之当然知道杨诩,这位老兄现在是因特尔华国区总经理。


2003年,杨诩领导下的英特尔华国市场规模首次超过小日子市场,成为英特尔除漂亮国本土之外最大的消费市场。


因为持才旷物不被因特尔那年迈的管理层所喜,杨诩是被发配到华国区的。


但是,那些平均年龄达到82岁的年迈管理层并不傻,赋予了杨诩在因特尔所有业务‘一票否决权",甚至‘先斩后奏"的权利。


他是因特尔公司全球副总裁、华国区总裁,全面负责因特尔在华国的战略及运营,同时也是因特尔公司核心管理团队成员,参与因特尔公司全球最高决策。


平行时空里,杨诩在为因特尔效力的几十年里,数次挽狂澜于既倒,是因特尔‘关键先生"。


更是被国家誉为‘在华跨国企业里的华国领导力典范"。


杨旭全力推动因特尔与华国产业合作的不断深化,在华国科技产业耕耘多年,还是“为华国实体经济转型呐喊助威的科技领袖”。


这是华国官方对他的评价。


因为,幻想集团的成功,离不开杨诩的大力扶持。


1995年前后,杨诩在与幻想集团一起做“万元奔腾”市场推广活动的时候就显示了非常灵活的手腕.不论是销售捆绑,还是市场宣传口号,杨诩都是在没有得到总部批准的情况下,“先干活后汇报”.


事实证明,也正是在那次市场活动之后,因特尔才陆续与幻想集团、燕大方振、华清铜方、狼潮等一批华国厂商确立了合作关系。


那时的幻想集团也一战成名,在随后几年之间,先是变成华国PO.1,进而夺得亚太PC销量冠军。


智传柳说,这一切,离不开杨诩为代表的因特尔的大力扶持。


这话没错,和与方振、铜方等合作方不同,因特尔对幻想的扶持是全方位的。


不仅仅是产品,甚至人力资源、企业文化、价值观的全面扶持。


一次采访中,杨诩自己本人也说过,“那几年,三天两头就跑去做培训。下边全是他们的干部,我们就讲因特尔的目标管理、战略策划、绩效考核,季度工作报告怎么做等等。”


智传柳甚至戏称,因特尔的管理层就是幻想的职业导师。


在‘收购"IB个人PC业务后,幻想在华国的声誉达到了顶峰,杨诩这样的‘导师"更是被捧上了神坛。


能够走出去购买世界名企,地球村一体化的声浪被华国彻底接受。


于是,华国整个IT业正式拉开了“贸贸贸”的时代了。


于是,华国的芯片战略在这样的背景下,在经历了两次闹剧后,悄无声息的下了马。


都是一家人,买就是了,何必浪费时间去造?


待到十来年后,人们才反应过来,这都是杨诩的阳谋。


或者进一步的说,这是因特尔那帮老不死的阳谋。


老而不死是为贼,搞业务他们不行,被BD的搞得焦头烂额,但搞阴谋阳谋,却是顶尖的。


……


“婉莹,明天跟我一起,我带你去拜访因特尔的杨诩叔叔。”


商务车里,伍陆军做完公司里的安排后,转头对着伍婉莹笑着。


伍婉莹闻言蹙起了眉头,“爸!我们说好的,我来锦城,是去公司上班的。”


伍陆军摆了摆手,无奈的说着,“我也没阻止你去果核实习啊。只是我想着,多结识点人脉,对你以后的发展是有好处。”


‘实习"两个字,伍陆军咬的很重。


伍婉莹也知道,短时间是说服不了她爸的,能同意她来果核实习,已经是斗争后相互妥协的产物了。


见伍婉莹脸上露出不悦的模样,伍陆军拍了拍她的膝盖,“爸还能害你不成?杨诩你也知道是谁,业界的顶尖大老。


有这么一尊神作为你的人脉关系,将来无论是你接我的班,还是自己创业,还是在其他公司,都是有好处的。”


伍婉莹郁闷的点了点头,她还说明天就去果核报到的。


伍陆军见状心里如同日了狗了一般。


自家有公司,规模不自夸的说,国内算是翘楚级别,宝贝女儿却想着去给别人打工!


不过,现在是和女儿关系修复期,他也不好逼得太紧,干脆岔开话题,说起伍婉莹感兴趣的事情,“给爸说说你们公司的那个小吴总,这个人怎么样。”


伍陆军心里发着狠,实在不行,把那家公司收了!


看你去哪儿打工!


说起吴楚之,伍婉莹来了精神。


不是她移情别恋,准备抛弃唐斗斗。


而是因为,其实吴楚之的经历给了她某种程度的共鸣。


吴楚之是在继承他小舅的事业基础上开始创业的,对于她而言,吴楚之的这段历程是个非常好的参照物。


她又不傻,她爸想让她接班的心思,她不是不懂。


甚至,她妈现在这么委曲求全的不肯离婚,也是为了她能顺利接班。


毕竟,主母换人了,下面的人会怎么想,谁也不能保证。


但伍婉莹对于掌控一家大型企业,有着天生的恐惧。


伍陆军不知道的是,其实伍婉莹对接班的这个问题,不是没有考虑过。


身为二代,身为家族财富的继承者,谁没有在午夜梦回的时候想过接掌大权的想法?


二代又不全是傻子。


优握的生活和教育资源,其实让绝大部分的二代比普通人走的更远,也对自己的能力边界有着清晰的认知。


特别是创一代中的那些大学生,他们可没有暴发户的嘴脸,受益于教育的他们,对孩子的要求非常高。


伍婉莹自身便是如此。


作为一个通过高考考取华清大学的才女,伍婉莹自身的能力并不差。


但是,伍婉莹对自己的能力边界在哪,也有着清醒的认知。


在中学时代,她不是没想过通过一些学校的工作来锻炼自己的社交能力、管理能力。


但是让她颓然的是,继承了她母亲那边的学霸属性后,她并没继承到父亲这边的天赋。


水至清则无鱼,太执着于真相与对错的她,连管理班级都困难,班长当了一学期便自己主动辞职了。


对具体事务真相孜孜不倦的探索,让她注定成为不了一个好的管理者。


但,能成为一个技术能手。


走技术路线,是伍婉莹对自己人生深思熟虑定下的方向。


但在真正踏足社会前,她还是犹豫了起来。


毕竟,那是她爸一辈子的心血。


伍婉莹给自己找了个理由,近距离观察吴楚之是怎么做的。


反正父亲要退休还早,自己去亲眼见证果核从小到大,去发现自己到底缺了什么,能力的短板有没有可能通过努力得到补齐,这是她的初心。


在果核兼职的二十多天里,伍婉莹一边完成着自己的工作,一边观察着公司的运转。


当她沉入进去时,却发现了一件颠覆她过往认知的事。


吴楚之,不懂技术。


对于这一点,她很确定。


因为旁观过吴楚之和孔昊探讨模式的她,很清楚,在孔昊讲解专业时吴楚之眼里流露出来的全是茫然。


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她不可能看错。


这种眼神,她经常见到,比如,在那个叫做‘文科生"的群体里。


别说物理、化学、生物这样的学科,哪怕是数学,她在对她闺蜜讲题时,都会经常看见这样的眼神。


这个发现,让她非常的困惑。


在她的认知里,企业家怎么能不懂技术?


她父亲便是如此。


伍陆军虽然是个二本学生,但在技术上是一把好手。


在伍婉莹看来,企业家可以不精通技术,但不能一点都不懂,不然别人把他骗了,怎么办?


或者说,他怎么指引公司前进的方向?


她曾和唐斗斗探讨过这个问题。


唐斗斗也说不出个所以然来。


但毕竟唐斗斗对吴楚之和孔昊还算熟稔,直接将问题问到了吴楚之面前。


与平行时空不同,此刻的吴楚之很清楚伍婉莹的身份,也知道她的困惑在哪。


他提出了一个‘产品经理"的概念。


他不需要懂技术,他只需要提需求,让孔昊按照他的需求来完成技术实现。


伍婉莹懂了。


文科生天马行空的想象力,在‘产品经理"的角色上得到了完美的发挥。


‘我想到了,至于能不能实现,是技术上的技术问题。"


吴楚之的这句话,再结合她偷偷翻阅过的管理类书籍,伍婉莹彻底明白了吴楚之的思路。


产品驱动。


这个战略下的公司发展,依赖的不仅仅是技术的进步。


或者说,以这种方式,整个公司战略的最高点,牢牢的把握在吴楚之自己手里。


所有的技术发展,都在吴楚之的掌控之中。


至于对不对,则需要市场去验证。


果核的成败与否,对伍婉莹来说并不重要了。


重要的是,她看清了掌控企业的一条路。


和其他人不同,天生便是一家企业继承人的她,能从吴楚之各种管理手段上看清楚背后的含义。


从股权的架构设计到公司流程的梳理,从业务板块的划分到人事的任免,处处体现了吴楚之的管理哲学:


责权利明晰的公司制度框架下,让专业的人,做专业的事。


说起来很简单。


但这简单的一句话,让伍婉莹很清楚,这是一条她走不了的路。


最了解自己的除了敌人,就是自己。


做不到的原因也很简单,性格使然。


她没有吴楚之那份领导胸襟。


这份胸襟,也是她父亲所不具备的。


更没有吴楚之玩人的权术手段。


女儿的讲述让伍陆军陷入了沉思,话语间流露出来的崇拜之意让他这个父亲心里很不是滋味。


“天晶公司?小王,这个公司名字怎么这么耳熟?”伍陆军手指敲着膝头,喃喃自语起来。


坐在副驾驶上的秘书赶紧转过身来,“董事长,天晶公司是我们板卡在西南大区的总代理。”


伍陆军闻言挑了挑眉头,嘴角一撇挥了挥手。


王秘书立刻转身过去,端正坐好,大气也不敢出一口。


他知道,董事长对他不是很满意。


伍陆军主要是不想看见秘书这张脸。


可是没办法,谁叫这是自己宝贝女儿的要求?


作为老一代企业家,伍陆军也有那一代大部分民营老板的爱好。


物尽其用。


女秘书,当然是最好的,又能干活,又能干活的。


不过,伍陆军对秘书的要求很高,所以经常换。


伍婉莹那个同父异母的弟弟,就是伍陆军的某秘书生下来的。


想到这里,伍陆军心里就有些烦躁,以后带着这个秘书出差,实在是太浪费钱了!


不仅省不了房费,还得出去找,完全是败家行为嘛!


再说了,遇上不干净的怎么办?


摸了摸下巴,伍陆军琢磨着,是不是要加强一下董事长办公室的力量。


办公室副主任,听起来就不错,正经多了。


这也是自己儿子妈出的主意,挺有心的。


回去好好犒赏犒赏,看能不能再生一个出来!


“爸?你在想啥?笑的这么瘆人”伍婉莹的话打断了伍陆军的思路。


伍陆军脸上的笑容,让伍婉莹觉得有些莫名其妙,她的心里有了点不好的猜想。


伍陆军回过神来,眨了眨眼睛,睁着眼睛说起了瞎话,“没,爸只是在想,和你那小吴总有没有深度合作的可能。”


‘你那小吴总"这五个字让伍婉莹顿时红了脸,慌忙解释着,“爸!你瞎说什么呢!我只是觉得小吴总很厉害,可没有那些想法,人家女朋友可漂亮着呢。”


伍陆军本就是转移话题,逗逗女儿而已,其实话说出口后,便没有放在心上。


但是女儿的反应,却让他心里有了点波澜。


对啊!


自己怎么就没想到呢!


不停让优秀的年轻人出现在婉莹的视线里,那会怎样?


就算婉莹不变心,唐斗斗会心里不慌吗?


经常和年轻人打交道,伍陆军很清楚年轻人的想法。


到时候因为吃醋,因为嫉妒,小年轻又会做出什么事来呢?


自乱阵脚必定丑态百出!


说起来,这个吴楚之倒是个不错的女婿人选。


当一个女人开始崇拜一个男人的时候,这就意味着离喜欢不远了。


从伍婉莹的讲述中,管理企业这么多年的伍陆军很清楚的知道吴楚之的手段,许多伍婉莹没看透的点,在他看来都是一目了然。


妖孽!


严东明的出山,对果核的好处,可不仅仅是辅左孔昊和企业文化建设。


伍陆军刚刚听到的时候,狠掐了一把大腿才止住了在女儿面前惊呼一句‘卧槽"的冲动。


就在江湖飘的他,太清楚这样做的好处了。


吴楚之大胆任用衙门出来的人,这在国资方面是个什么信号?


这特么的以后在衙门采购时会有多大的好处?


完全无需特意的公关,果核和竞品站在一起时,果核自带好感度加成。


因为是自己人!


体制内和体制外的语境是完全不同的,一般人无论是交谈还是交流,都比较费劲。


但果核不用,双方交流是在一个频道内的。


“婉莹,你再详细说说果核网吧系统的事情,这系统真的可以做到从物理启动便自动核对BIOS?”


伍陆军越想越对吴楚之感兴趣,开始问着一些细节问题。


“爸,你想干什么?这是商业机密”伍婉莹却一脸警惕的看着她父亲。


伍陆军见状哑然失笑,没想到自己女儿还挺有职业道德的嘛。


他摆了摆手,没有纠结细枝末节的问题。


因为,在他看来,这不重要,只是一个左证而已。


可惜,这小子的眼光还不够好。


选错了赛道。


……


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